 |
Suche und Beurteilung von
Fach- und Führungskräften |
|
|
|
...
|
Suche durch ein Inserat |
...
|
Suche im Internet |
... |
Direktansprachen |
|
|
|
 |
Graphologische Gutachten |
|
|
 |
Einführungsplan für
neue Mitarbeiter |
|
|
.... |
Um eine Stelle erfolgreich
zu besetzen, rechnen wir mit einem durchschnittlichen Aufwand von
drei Monaten. Erste Vorschläge geeigneter Kandidaten erhalten
Sie innerhalb eines Monates. |
|
|
.... |
Während Sie sich anderen
wichtigen Aufgaben widmen, sind wir extern für Sie aktiv. Dadurch
gewinnen Sie Zeit! |
 |
 |