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die optimale Abstimmung von Mitarbeiterwünschen und Unternehmensbedürfnissen der Sicherstellung einer langfristigen Zusammenarbeit und dem Fortbestand des Unternehmens dient. |
| .... | Ihr Konkurrenzvorsprung nicht nur auf Maschinen und Produkten basiert (die jedermann kaufen kann), sondern vor allem dank motivierten, zufriedenen Mitarbeitern entsteht. |
| .... | die professionelle Personalarbeit hohe Anforderungen stellt wie langfristiges Denken, Sensibilität für kulturelle und soziale Aspekte, «Gespür» für den Wandel unserer Gesellschaft, betriebswirtschaftliches Handeln und Kommunikationsstärke. |
